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人才理念
虚位以待
虚位以待智者千虑,不如勇者一试。与您携手,共创精彩人生!

一、销售总监

福利:五险一金  绩效奖金  加班补助  全勤奖  餐补  带薪年假  节日福利   交通补助

岗位职责:

1、协助营销总监制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持;

2、搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

3、领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作;

4、根据公司制定的销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;

5、负责审核产品报价,参与项目洽谈、合同签订、投标等工作;

6、负责市政、环保相关行业的大型企业与相关政府部门的资源拓展与关系维护,树立企业良好形象。

任职要求:

1、本科以上学历,水利相关专业或市场营销、经济、管理相关专业;

2、1年以上工作经历,有水利、环保销售工作经验或相关政府关系、社会资源者优先考虑;

3、熟练使用办公软件,具备一定的网络知识;

4、沟通协调能力强,有敬业精神,具备良好的团队意识,乐于接受挑战。

工作时间:周一至周五 8:30-11:30  12:30-17:30  周末 双休


二、销售工程师

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岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广,建立并维护好客户关系;

2、完成公司制定的销售计划和目标,负责销售货款回笼;

3、全面贯彻销售基本活动,及时搜集、分析市场信息并加以有效利用。

任职要求:

1、40周岁以下,大专以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上相关行业工作经验者优先,1年以上同岗位工作经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、协调能力;

4、良好的团队合作能力;

5、能适应出差。

另:本岗位是底薪+提成的工资结算方式

工作时间:周一至周五  8:30-11:30   12:30-17:30


三、硬件工程师

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岗位职责:

1、根据产品产品规格要求,能独立完成元器件选型,原理图设计;

2、负责产品的硬件开发、测试、维修与升级,编写测试报告与维修方案;

3、参与产品转产,处理生产异常,改善由硬件设计产生的生产问题,有从立项到生产导入的全程经验;

4、积极有质量的完成上级下达的相关工作任务

任职要求:

1、大专以上学历,环保、水利相关专业,在环保行业有两年以上工作经验者

2、有较强的硬件分析调试能力;

3、对无线智能化产品及芯片模组具有相关经验;

4、有较好的沟通交流能力和团队合作意识,具有较强的责任心。

工作时间:周一至周五 8:30-11:30 12:30-17:30  周末双休


四、项目工程师

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岗位职责:

1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件;

2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况; 

3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工;  

4、参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作;  

5、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作;

6、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决,负责制定质量问题整改措施;

7、负责施工现场的监督、管理工作。

任职要求:

1、年龄25-55周岁;
2、水利工程,土木建筑工程相关专业大专以上学历,具有3年以上、完成施工项目的现场管理经验者优先;
3、能领导和协调项目团队,工作计划性强,有良好的组织协调能力,执行力强;
4、爱岗敬业,吃苦耐劳,服从指挥,善于与人沟通,有进取精神;
5、有高、中级职称、或建造师证书、施工员岗位证书者优先录取、年龄可适当放宽;

6、有C1以上驾照,能适应长期出差者优先;

7、熟练掌握建筑工程绘图软件CAD的基本使用方法。

工作时间:周一至周五 8:30-11:30  12:30-17:30 双休


五、财务总监

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岗位职责:

1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;

2、组织编制公司年、季度、月的成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施;

3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记;

4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;

5、组织项目成本的核算,提出成本控制和分析报告;

6、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。

任职要求:

1、财务相关专业本科以上学历,中级职称优先;

2、具有工程公司财务经验优先;

3、3年以上财务管理工作经验;

4、沟通协调能力强,为人正直、责任心强。

工作时间:周一至周五 8:30-11:30  12:30-17:30 双休


六、人才储备干部

福利:

1、免费接受公司“岗前培训”“培训”“技能培训”等持续不间断的培养项目,帮助员工迅速熟悉公司业务;

2、保障员工切身利益;

3、合理的作息时间,日7小时+双休+法定假日+国内、国际假日+婚假+分娩假+丧假+年假

4、一年3-4次的旅游,开括你的视野,也丰富公司的见识。

任职资格:

1、工作积极主动,适应企业的快速发展;

2、优秀的沟通能力,头脑灵活;

3、工作认真负责,学习能力强,具有上进心,吃苦耐劳,喜欢挑战自己,挑战高薪。

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七、见习代表

福利:

1、无任务底薪+提成+奖金+免费培训+免费午餐+晋升空间;

2、团队销售,如有出差差旅费公司报销;

3、每年至少有2次及以上的员工国内外公费旅游机会;

4、提拔晋升空间大(没有空降兵,全部管理人员均在公司内部提拔)公司为员工提供良好的职业发展空间和发展平台,并由公司经理对员工进行专业知识的培训!

5、周末小聚会(唱歌,看电影,户外活动等)。

任职要求:

1、18-30周岁的有志青年!

2、工作态度认真,踏实,有激情;

3、有一定的沟通表达能力,认同和热爱销售工作;

4、有上进心,具有团队合作精神。(欢迎广大应届生、实习生及退伍军人的加入)


郑重承诺:公司直招、不收任何费用,带薪培训,我们通过完善、公正的晋升制度,来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会!





 


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